公司簡介：

中材節(jié)能股份有限公司（簡稱“中材節(jié)能”）是中國建材集團(tuán)旗下專業(yè)從事節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)的上市平臺，上海證券交易所A股主板上市(股票簡稱：中材節(jié)能，股票代碼603126)。中材節(jié)能圍繞“節(jié)能”主題，以國家節(jié)能環(huán)保政策為引領(lǐng)，以高質(zhì)量發(fā)展要求為標(biāo)準(zhǔn)，圍繞節(jié)能環(huán)保工程、建筑節(jié)能材料、裝備制造三個主業(yè)不斷做強(qiáng)做優(yōu)做大。中材節(jié)能擁有25家下屬企業(yè)，業(yè)務(wù)分布在國內(nèi)各省市及境外約20多個國家和地區(qū)，在工業(yè)余熱發(fā)電工程、垃圾和生物質(zhì)鍋爐及熱工裝備研發(fā)制造、硅酸鈣板產(chǎn)業(yè)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，市場占有率均位居行業(yè)前列。中材節(jié)能具有較強(qiáng)的創(chuàng)新研發(fā)能力，擁有國家認(rèn)定的企業(yè)技術(shù)中心和國家工程實驗室，獲國家科技進(jìn)步二等獎一項、擁有專利近200項，其中發(fā)明專利幾十項，承擔(dān)了行業(yè)前沿開發(fā)課題20余項，主編和參與了數(shù)十項國家標(biāo)準(zhǔn)的編制。

中材工業(yè)儲能科技（天津）有限公司是中材節(jié)能股份有限公司（股票代碼：603126）的全資子公司，主要致力于用戶側(cè)儲熱業(yè)務(wù)領(lǐng)域的技術(shù)咨詢、工程設(shè)計、裝備制造以及綜合能源服務(wù)，注冊資本5000萬，目前在天津市寧河區(qū)的生產(chǎn)基地正在籌建中。依托中國建材集團(tuán)有限公司的產(chǎn)業(yè)資源以及中材節(jié)能股份有限公司在工業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，中材工業(yè)儲能科技（天津）有限公司以國家儲能政策為引領(lǐng)，以高質(zhì)量發(fā)展要求為標(biāo)準(zhǔn)，以儲熱裝備研發(fā)制造、綜合能源服務(wù)為主要業(yè)務(wù)模式，致力于成為國內(nèi)一流的專業(yè)化儲能公司。

中材新材料裝備科技（天津）有限公司成立于2019年，屬中材節(jié)能股份有限公司（上海主板上市公司，股票代碼：603126）的控股子公司，注冊資本5000萬元。以服務(wù)于中國建材集團(tuán)和中材節(jié)能新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展，致力于實現(xiàn)新材料技術(shù)裝備產(chǎn)業(yè)化、智能化的發(fā)展目標(biāo)，是中材節(jié)能重點打造的新裝備產(chǎn)業(yè)化發(fā)展平臺。在“雙碳”背景下，以節(jié)能環(huán)保技術(shù)為戰(zhàn)略支撐，以打造發(fā)展新引擎為目標(biāo)，以投資收并購為手段，逐步實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)布局，發(fā)展成為節(jié)能環(huán)保及新材料裝備技術(shù)綜合解決方案服務(wù)商。

中材（宜昌）節(jié)能新材料有限公司隸屬于中材節(jié)能股份有限公司（以下簡稱“中材節(jié)能”），并位于湖北省當(dāng)陽市玉泉工業(yè)集中區(qū)，是華中地區(qū)規(guī)模最大的集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的硅酸鈣板生產(chǎn)企業(yè)。中材宜昌具有自主知識產(chǎn)權(quán)的工藝技術(shù)和管理經(jīng)驗，引領(lǐng)國際領(lǐng)先的全自動生產(chǎn)工藝及設(shè)備，設(shè)計總產(chǎn)能年產(chǎn)2000萬㎡高端硅酸鈣板、100萬㎡多功能多品種涂裝板、100萬㎡外墻保溫裝飾一體化板。公司秉承“誠信為本，品質(zhì)卓越，持續(xù)創(chuàng)新，合作共贏”的經(jīng)營理念，強(qiáng)化研發(fā)創(chuàng)新，突出質(zhì)量效益，創(chuàng)造優(yōu)異業(yè)績，致力于成為新材料、新技術(shù)、新產(chǎn)品領(lǐng)域具有全球影響力的服務(wù)商。

為拓寬選人用人渠道，增加企業(yè)活力和競爭力，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才原則，堅持市場化選人用人機(jī)制，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的選人用人導(dǎo)向，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘優(yōu)秀管理人才。

二、招聘崗位及數(shù)量

1、市場營銷部副部長（1人）

2、中材節(jié)能中央研究院副院長（1人）

3、中材工業(yè)儲能科技（天津）有限公司副總經(jīng)理（1人）

4、中材新材料裝備科技有限公司副總經(jīng)理（1人）

5、中材（宜昌）節(jié)能新材料有限公司副總經(jīng)理（1人）

三、基本條件

（一）自覺堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。

（二）具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)行業(yè)情況；有法治理念、專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。

（三）具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則，誠實守信。

（四）自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司各項管理制度，具有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

（五）具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

四、崗位職責(zé)和任職條件

崗位一：市場營銷部副部長

工作地點：天津

（一）崗位職責(zé)

1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和市場情況，配合上級領(lǐng)導(dǎo)做好市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃；

2. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)編制市場推廣計劃，負(fù)責(zé)市場推廣活動的策劃與執(zhí)行；

3. 組織做好市場調(diào)查與分析；

4. 負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系事務(wù)和資源管理，負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略及重點客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù)；

5. 負(fù)責(zé)市場營銷體系建設(shè)、團(tuán)隊培養(yǎng)、人才激勵和梯隊建設(shè)；

6. 其他階段性專項工作或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

（二）任職條件

1. 具有211、985等重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過40周歲；

2. 具備同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)8年以上市場營銷從業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上同規(guī)模企業(yè)部門中層管理經(jīng)驗；

3. 熟悉市場營銷團(tuán)隊建設(shè)、以及較強(qiáng)的營銷團(tuán)隊考核體系搭建經(jīng)驗；

4. 具備必要的同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)營銷管理、項目開發(fā)和相關(guān)法律知識；

5. 具備熟練的英語聽說讀寫能力。

崗位二：中央研究院副院長

 工作地點：天津

（一）崗位職責(zé)

1. 協(xié)助院長負(fù)責(zé)年度工作計劃的制定，組織完成年度任務(wù)目標(biāo)；在職權(quán)范圍內(nèi)開展所分管相關(guān)業(yè)務(wù)的決策；

2. 提出研發(fā)人才計劃，培養(yǎng)青年科技人才，組建科研團(tuán)隊；

3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊開展前沿創(chuàng)新研究和技術(shù)攻關(guān)，實現(xiàn)科研成果產(chǎn)業(yè)化；

4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊積極申報和承擔(dān)重點、重大項目；在本學(xué)科領(lǐng)域高水平刊物上發(fā)表科研論文；積極申報獎勵、專利等科研成果，完成崗位科研任務(wù)；

5. 提出新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)、咨詢業(yè)務(wù)方向，保持與有關(guān)單位及政府部門的密切聯(lián)系，推進(jìn)項目的開展；

6. 指導(dǎo)技術(shù)方案、關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、咨詢評估業(yè)務(wù)發(fā)展前沿的跟蹤研究工作，找出發(fā)展方向，分析存在的差距，提出改進(jìn)意見；

7. 組織學(xué)術(shù)交流和編寫學(xué)術(shù)報告。組織參加企業(yè)內(nèi)外有關(guān)的科研活動，組織安排接待專家講學(xué)，并做好對其內(nèi)容的整理、消化、移植的組織工作；

8. 其他階段性專項工作或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

（二）任職條件

1. 新能源、儲能、環(huán)保、熱能動力、材料等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或在國內(nèi)外獲得副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡不超過50周歲；

2. 具備同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)8年以上從業(yè)經(jīng)驗，具備擔(dān)任課題負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷，參與過省部級及以上科研項目，或獲得過省部級科學(xué)技術(shù)獎勵的優(yōu)先考慮；

3. 具備較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力，在國內(nèi)或國際知名刊物上發(fā)表過高水平的論文或取得相應(yīng)水平的其他成果；

4. 具有優(yōu)秀的科研團(tuán)隊管理能力，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊開展前沿創(chuàng)新研究和技術(shù)攻關(guān)，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊申報國家、省、市科研項目能力；

5. 精通節(jié)能環(huán)保業(yè)務(wù)，具備相應(yīng)的技術(shù)管理、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等方面的知識。

崗位三：中材工業(yè)儲能科技（天津）有限公司副總經(jīng)理

工作地點：天津

（一）崗位職責(zé)

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解；

2. 負(fù)責(zé)公司目前研發(fā)的相關(guān)儲能產(chǎn)品的整體市場營銷工作，包括：

（1）制定營銷計劃；

（2）籌建營銷資源；

（3）建立營銷渠道、構(gòu)建區(qū)域市場營銷網(wǎng)絡(luò)；

（4）確定產(chǎn)品定價機(jī)制及產(chǎn)品銷售激勵制度；

（5）儲能市場項目信息的收集、項目跟蹤、投標(biāo)、合同談判及簽署；

（6）公司品牌推廣。

3. 執(zhí)行并完成公司下達(dá)的年度市場計劃，收集市場反饋信息，并參與產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)工作；

4. 負(fù)責(zé)市場營銷體系建設(shè)、團(tuán)隊培養(yǎng)、人才激勵和梯隊建設(shè)；

5. 其他階段性專項工作或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

（二）任職條件

1. 具有新能源、儲能、熱能動力、電氣自動化、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過45周歲；

2. 具備同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)8年以上從業(yè)經(jīng)驗，擔(dān)任過同類型企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或擔(dān)任3年以上部門中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，業(yè)績突出；

3. 熟悉工業(yè)領(lǐng)域儲能應(yīng)用的市場特點，熟知行業(yè)動態(tài)和趨勢，具備儲能裝備應(yīng)用場景的相關(guān)市場資源，能夠快速將公司所研發(fā)的儲能產(chǎn)品推向市場并實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化推廣；

4. 有清潔能源項目開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有工業(yè)領(lǐng)域綜合能源服務(wù)經(jīng)驗及行業(yè)資源者優(yōu)先；具有新能源、儲能行業(yè)項目資源者優(yōu)先；

5. 身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常性出差或派遣。

崗位四：中材新材料裝備科技（天津）有限公司副總經(jīng)理

工作地點：天津

（一）崗位職責(zé)

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解；

2. 研究國內(nèi)外環(huán)保和資源循環(huán)利用產(chǎn)業(yè)的政策、技術(shù)和市場信息的調(diào)研、統(tǒng)計、分析，為管理層提供決策支持；

3. 負(fù)責(zé)環(huán)保和資源循環(huán)利用業(yè)務(wù)拓展、技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用，執(zhí)行并完成公司下達(dá)的年度市場計劃；

4. 負(fù)責(zé)市場營銷體系建設(shè)、團(tuán)隊培養(yǎng)、人才激勵和梯隊建設(shè)；

5. 其他階段性專項工作或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

（二）任職條件

1. 具有化工、環(huán)保、材料、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過45周歲；

2. 具備同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)8年以上從業(yè)經(jīng)驗，擔(dān)任過同類型企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或擔(dān)任3年以上部門中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，業(yè)績突出；

3. 具有危險廢棄物處理、可再生資源、化工行業(yè)、環(huán)境治理等行業(yè)的管理運營經(jīng)驗；具備廢舊塑料綜合利用領(lǐng)域的相關(guān)市場資源者優(yōu)先；

4. 熟悉特許經(jīng)營管理條例、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī)政策、經(jīng)濟(jì)法、合同法以及環(huán)保產(chǎn)業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；

5. 身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常性出差或派遣。

崗位五：中材（宜昌）節(jié)能新材料有限公司副總經(jīng)理

工作地點：湖北省當(dāng)陽市

（一）崗位職責(zé)

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，積極落實各項經(jīng)營指標(biāo)、績效指標(biāo)和工作任務(wù)，確保階段經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)及戰(zhàn)略落地；

2. 協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略和市場規(guī)劃，制定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道策略和營銷計劃，負(fù)責(zé)分解銷售任務(wù)指標(biāo)并組織實施，落實相應(yīng)的銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)和具體實施方案；

3. 負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略及重點客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù)；

4. 組織做好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作，提供市場運作方向性建議或改進(jìn)措施；

5. 負(fù)責(zé)市場營銷業(yè)務(wù)的全面管理，包括市場推廣、項目跟進(jìn)及實施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等；

6. 負(fù)責(zé)市場營銷系統(tǒng)團(tuán)隊培養(yǎng)，人才激勵和梯隊建設(shè)；

7. 其他階段性專項工作或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

（二）任職條件

1. 具有材料、機(jī)械、電氣、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過45周歲；

2. 具備同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)8年以上從業(yè)經(jīng)驗，擔(dān)任過同類型企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或擔(dān)任3年以上部門中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，業(yè)績突出；

3. 對中材節(jié)能硅酸鈣板產(chǎn)業(yè)發(fā)展有一定認(rèn)識和了解，擅長構(gòu)建企業(yè)發(fā)展趨勢及贏利模式；熟悉硅酸鈣板產(chǎn)品特點及應(yīng)用，具有建筑節(jié)能材料市場資源者優(yōu)先；

4. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度、財務(wù)知識、公司業(yè)務(wù)和運營流程；

5. 身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常性出差或派遣。

五、招聘流程

招聘工作分為報名、資格審查、面試、考察（背景調(diào)查）、入職體檢、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。

六、具體程序

（一）報名時間

2022年12月27日至 2023年1月31日17:00，逾期報名不予受理。

（二）報名方式

應(yīng)聘者郵件主題請按“姓名+崗位”格式填寫。將簡歷以郵件的方式發(fā)至：liupeiran@sinoma-ec.cn。

（三）相關(guān)說明

1. 本次招聘對于任職年限和年齡計算截至2022年12月31日；

2. 本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名；

3. 應(yīng)聘者應(yīng)對所填寫信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消面試資格和聘用資格；

4. 請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的電子郵箱并及時查收郵件，同時保持電話暢通；

5. 在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。

聯(lián)系人：劉沛然

咨詢電話：022-26855105（工作日8:30-17:00）